解除劳务合同赔偿标准依情况而定，违法解除需2倍赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿标准按工作年限计算，每满一年支付一月工资。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除劳务合同赔偿可协商、依法支付或无需支付。处理方式需根据解除原因选择：违法解除需2倍赔偿，协商或经济性裁员按规定支付，过失性辞退则无需支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除劳务合同赔偿视情况。1. 违法解除：按工作年限2倍工资赔偿。2. 协商解除无过失辞退经济性裁员：按工作年限每满一年支付一月工资。3. 过失性辞退：无需支付赔偿。具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
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