公司商场撤柜员工怎么补偿

公司撤柜员工补偿需视情况，解除劳动关系应支付经济补偿金。根据《劳动合同法》，公司撤柜解除劳动关系时，需支付员工经济补偿金，未提前通知还需加付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司撤柜员工补偿方式有解除劳动关系支付补偿金或安排其他工作。选择方式需双方协商，若员工同意调岗则无补偿金，若不同意且劳动关系解除，则公司应支付经济补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司撤柜员工补偿分情况。1. 解除劳动关系：公司应支付经济补偿金，未提前通知加付一月工资，确保合法合规，避免纠纷。2. 不解除劳动关系：公司可安排其他工作，无需支付补偿金，需与员工协商一致，确保员工权益。