护士进修离职应获赔偿。依据《劳动合同法》第四十条，无过失性辞退需提前通知或支付额外工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括协商赔偿和劳动仲裁。建议先与护士协商，达不成一致时再通过劳动仲裁解决，以确保双方权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫护士进修离职赔偿问题，操作如下：1. 与护士协商，依据《劳动合同法》确定赔偿金额；2. 若协商无果，准备相关证据，提起劳动仲裁；3. 遵循仲裁结果，进行赔偿或进一步法律程序。
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