工厂放假一个星期不给工资违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则需支付赔偿金。长期不支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂放假不给工资，常见处理方式是投诉。可向当地劳动纠察大队投诉，要求支付工资及可能的赔偿金。选择此方式因其权威且有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂放假无工资违法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、放假通知等；2. 向劳动纠察大队投诉，提交证据；3. 等待调查处理，若需进一步行动，可考虑法律途径。
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