拿了预支工资后辞职，是否构成犯罪？

拿预支工资后辞职是否犯罪需视情况。依据《劳动法》，若预支工资属应得报酬，则不构成犯罪；若超出应得部分未归还，依据《刑法》可能构成侵占罪，需承担法律责任，严重影响个人信誉。
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处理此问题需分情况。若预支工资合理，辞职无碍；若超出应得未还，应与用人单位协商归还。选择处理方式需根据预支金额、是否有能力归还及用人单位态度决定。
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拿预支工资后辞职需谨慎。若工资合理，正常辞职即可；若超出应得，需：1.与用人单位沟通，明确预支情况；2.协商归还方案，如分期或一次性；3.如无法协商，寻求法律援助，避免法律纠纷。