劳动合同被公司代签，我能否申请劳动仲裁？

可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，未签或代签可能侵犯劳动者权益，不及时处理可能导致劳动者无法维权，损失合法权益。
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常见处理方式为与公司协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。若合同代签问题较轻，可先与公司协商；协商无果或问题严重，应选择投诉或仲裁来维护权益。
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可申请仲裁。操作如下：1.收集证据，如代签的劳动合同、工资单等；2.与公司沟通，尝试协商解决；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉；4.投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委提出申请。