公司辞退员工不提供社保和赔偿合法吗？

公司辞退员工不提供社保和赔偿不合法。依据《劳动法》等规定，公司应为员工交齐社保，在辞退时也应依法赔偿。若不及时处理，员工社保将中断，影响未来社保待遇及退休生活。
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公司辞退员工时，应依法提供社保和赔偿。处理方式有：与公司协商、向劳动仲裁委员会申请仲裁、提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身权益保障。
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公司辞退不提供社保赔偿不合法。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保和赔偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。