单位员工去世，该如何妥善处理？

员工去世需按情况处理，工亡则享工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》，工作时间地点因工作原因死亡为工亡，费用由工伤保险基金支付。若不及时处理，可能导致家属权益受损，影响单位与员工家属关系。
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员工去世处理方式依情况定，非因工死亡咨询当地人社局，工亡则申报工伤保险。选择时需明确死亡时间地点及原因，工亡立即申报，非工亡按当地政策办理。
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员工去世，处理方式如下：1.非工亡：咨询当地人社局，了解非因工死亡待遇政策，按政策办理。2.工亡：立即向社保部门申报，准备抢救费用、丧葬费等相关材料，确保家属获得工伤保险基金支付的一次性工亡补助金及抚恤金。