缴纳居民社保,跨省缴纳职工社保可以吗

可以同时缴纳居民社保和跨省职工社保，但需注意法律冲突。分析：从法律角度看，居民社保和职工社保是两种不同的社会保险制度，分别适用于不同的群体。理论上，个人可以在户籍所在地缴纳居民社保，同时在工作所在地（跨省）缴纳职工社保。然而，这种做法可能导致重复参保和待遇享受上的冲突。根据相关规定，个人不能同时享受两份社保待遇。提醒：若出现社保待遇申领受阻、被要求退还重复领取的待遇等现象，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理跨省缴纳职工社保与居民社保冲突的方式主要有两种：一是选择保留其中一项社保关系，终止另一项；二是根据个人实际情况，申请社保关系转移接续。选择建议：个人应根据自身的工作稳定性、社保待遇享受需求以及未来职业规划等因素，综合考虑选择哪种处理方式。若工作相对稳定，可优先考虑保留职工社保；若流动性较大，可考虑保留居民社保或申请转移接续。
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具体操作：1. 若选择保留职工社保，需向原居民社保参保地社保经办机构提出终止居民社保关系的申请，并办理相关手续。同时，确保职工社保正常缴纳。2. 若选择保留居民社保，需向跨省职工社保参保地社保经办机构提出终止职工社保关系的申请，并办理相关手续。注意保留好居民社保的缴费记录和相关凭证。3. 若申请社保关系转移接续，需先了解目标地的社保政策和转移接续流程，然后向原参保地社保经办机构提出转移接续申请，按照流程办理相关手续。转移接续过程中，需确保个人信息准确无误，以免影响社保待遇的享受。以上操作均需在了解相关法律法规和政策的基础上进行，如有疑问，建议及时咨询专业人士。