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流产假期15天工资怎么算

吴亮律师2025-09-12景宁县律师

流产假15天工资按正常出勤应得工资发。依据《女职工劳动保护特别规定》,流产假期间工资照发,否则影响晋升及合法权益。不及时处理可能导致劳动纠纷。
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流产假工资照发。操作:1. 确认流产假时长,依据《女职工劳动保护特别规定》;2. 按员工正常出勤工资标准发放;3. 确保及时发放,避免法律纠纷。
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流产假工资处理,常见为按正常出勤工资发放。选择时,应确保符合《女职工劳动保护特别规定》,避免违法影响员工权益及公司形象。

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