国家法律是否保障24小时的休息时间？

国家法律不直接保障连续24小时的休息时间，但规定了工时上限。依据《劳动法》，我国实行每日工作不超8小时，每周不超44小时的工时制度。长期无足够休息可能损害健康，影响工作效率及员工权益。
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对工作时间问题，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；必要时可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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工作时间问题需依法处理。具体操作：1.与用人单位沟通，了解工时安排依据，提出合理休息需求；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3.投诉未解决，可准备相关材料，申请劳动仲裁，要求合理工作时间及赔偿。