公司长时间未支付工资，该如何处理？

公司长时间未支付工资，劳动者有权依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可先与公司协商，协商无果可向劳动行政部门投诉或申请调解、仲裁，甚至提起诉讼。长期不处理可能导致劳动者生活困难，影响劳动关系稳定，甚至引发社会纠纷。
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处理公司长时间未支付工资问题，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，先尝试协商，无果后依次采取投诉、调解、仲裁，最后考虑诉讼，以确保权益得到保障。
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公司欠薪，这样处理：1.协商：首先与公司沟通，要求支付工资，可尝试书面或口头形式。2.投诉：若协商无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据。3.调解仲裁：申请调解或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，按程序进行。4.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，或直接申请支付令。