员工死亡公司怎么赔偿

景宁县律师 2025-05-16
员工死亡,公司需依法赔偿。依据《工伤保险条例》,赔偿包括丧葬补助金、工亡补助金及供养亲属抚恤金。未及时赔偿可能导致法律纠纷及公司声誉受损。
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员工死亡赔偿常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则申请仲裁,最终可通过诉讼解决。
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员工死亡需赔偿。操作如下:1. 确认员工是否属于工伤;2. 若是,按《工伤保险条例》计算赔偿金额;3. 与员工家属协商赔偿方案;4. 达成协议后支付赔偿款;5. 若无法协商,考虑法律途径解决。
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