雇主未支付社会保险怎么办

雇主未支付社保，劳动者可解除合同并索赔。依据《劳动合同法》及《社会保险法》，单位有义务缴社保，未缴将承担法律责任，严重者可能面临罚款，影响企业信誉及正常运营。
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雇主未付社保，应这样处理：1. 与雇主沟通，要求补缴社保；2. 若沟通无果，向当地社保局提交投诉材料，并提供相关证据；3. 社保局未处理或处理不当，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；4. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。
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雇主未支付社保，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商补缴；若协商无果，可向社保局投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据裁决结果采取相应措施。