离职提前60天通知有工资吗

离职提前60天通知有工资。依据《劳动法》等规定，劳动者辞职后应获得相应工资。若用人单位拒绝支付，劳动者可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资被长期拖欠。
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离职提前60天有工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，确保工资正常发放；2. 如遇拒绝，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动监察部门投诉，寻求帮助；4. 若仍无解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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离职提前60天通知，工资应正常支付。处理方式常见有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。