在工厂加班两小时的要求下,工资会少吗?

景宁县律师 2025-06-11
工厂称您缺勤可能会影响工资。依据《劳动法》,单位应支付加班费,若未支付且称您缺勤,则可能构成克扣工资。长期如此,将严重损害您的合法权益。
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对此情况,您可先与工厂沟通,要求支付加班费并说明实际加班情况。若沟通无果,可考虑向劳动仲裁部门投诉。选择处理方式时,需根据实际情况和证据充分性来决定。
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工资可能受影响。操作建议:1.与工厂人事沟通,明确加班和缺勤情况,要求支付加班费;2.收集加班证据,如工时记录、聊天记录等;3.若工厂不认可,向劳动监察部门投诉,并提供证据;4.必要时,寻求法律援助,维护自身权益。

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