公司计划把我从一个部门调到其他部门，怎么回
景宁县律师
2025-04-21
公司调岗需双方协商，不能单方面决定。依据《劳动合同法》，调岗不能降低原有待遇，否则员工可解除合同并主张补偿。不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗应对如下：1.与公司沟通，明确调岗原因、待遇等，协商达成一致。2.如公司强行调岗且降低待遇，可向劳动局投诉，要求调解。3.调解无果，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司调岗，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先应与公司协商，协商无果可向劳动局投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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